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  • 身心栖息地的开拓者

    职业严谨

    诚实守信
    兑现承诺

    DINGOU GROUP CULTURE

    • 鼎瓯愿景
    • 鼎瓯价值观
    • 鼎瓯精神
    • “五必”准则

      有求必应

      有应必诺

      有诺必践

      有践必果

      有果必复

    • 鼎瓯经营理念

      用心是一种态度,也是一份执着。

      良心是一片真心,也是一份责任。

      匠心是一种精神,也是一份追求。

      诚心是一份诚意,也是一份心意。

    • 鼎瓯学习理念

      乐学,三人行,则必有我师焉。

      善思,学而不思则罔,思而不学则殆。

      笃行,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

    • 鼎瓯工作作风

      对于自己,“我”是自我实现者。

      对于同事,“我”是合作伙伴。

      对于鼎瓯,“我”是主体建设者。

      对于客户,“我”是美好同行者。

    • 鼎瓯管理理念——用心思考,用心倾听

      内心决定大脑,大脑决定行为,行为决定习惯;

      用心思考的人才是真诚的,才是真正阳光开放的,才会是真正坦诚和担当的;

      用心倾听自己、用心倾听他人,用心倾听世界,你将融入更为广阔的世界。

    • 鼎瓯人才理念——德才兼备,以德为先

      才者,德之资也;德者,才之帅也;

      有德行,多才能谓之贤;

      小胜靠智、大胜靠德。

    • 鼎瓯成长理念——越己者,恒荣

      客观认知。对自我有客观认知,对他人有可客观认知,保持虚心的心态,渴望成长;

      自我批判。要善于自我批判,敢于自我批判。批判不是自我否定,而是帮助反省,帮助改善,帮助提升;

      持续学习。客观认知保持良好心态,自我批判发现问题,持续学习实现自我提升,学习是提高人生高度和深度的必经之路。

    • 鼎瓯行为准则

      不要做只提问题的专家,更要当解决问题的能手。

      科学严谨的计划是达成目标的前提。

      一切皆可变,惟有目标不可变。

      结果是检验能力的唯一标准。

      诚实守信,兑现承诺。

      不为失败找借口,只为成功找方法。

      不拿豪言表态,只用行动证明。

      关注细节是取得成功的基础。

      提升效率是管理的根本目的。

      达成目标,是职业人的责任和使命。

      凡事预则立,不预则废。

      细节决定成败。

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